Sec Itapema 03.09.2026
Entre os dias 24 e 27 de agosto, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapema realizou as assembleias dos trabalhadores do comércio nos municípios de Itapema, Porto Belo e Bombinhas, com o objetivo de discutir e aprovar a pauta de reivindicações da categoria para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027.
As assembleias foram realizadas até o meio-dia do dia 27 de agosto. Na tarde do mesmo dia, o Sindicato dos Empregados no Comércio protocolou oficialmente a pauta de reivindicações junto ao sindicato patronal, dando início à etapa de negociação da nova Convenção Coletiva.
Próximos passos
Neste momento, o sindicato dos trabalhadores aguarda a assembleia do sindicato patronal, marcada para o dia 17 de setembro. Após essa assembleia, será aguardada a definição da data para a primeira rodada de negociações, quando trabalhadores e empregadores discutirão as reivindicações e as condições para a renovação da Convenção Coletiva, incluindo as questões relacionadas ao piso salarial do comércio.
O SEC Itapema reforça que a negociação será conduzida com responsabilidade e transparência, sempre buscando garantir os direitos e melhores condições de trabalho para os comerciários de Itapema, Porto Belo e Bombinhas.
Não haverá prorrogação da data-base
O Sindicato dos Empregados no Comércio também já comunicou formalmente ao sindicato patronal que não haverá prorrogação da data-base da categoria.
Dessa forma, caso até o dia 23 de outubro de 2026 não esteja negociada e firmada a nova Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027, o sindicato dos trabalhadores adotará outra alternativa para garantir a segurança jurídica das empresas que desejarem funcionar nos feriados seguintes.
Nesse caso, serão realizados acordos coletivos individuais com as empresas, permitindo que aquelas que estiverem devidamente acordadas possam funcionar nos feriados de:
📌 1º de novembro – feriado municipal em Bombinhas
📌 2 de novembro – Dia de Finados, feriado nacional em Itapema, Porto Belo e Bombinhas, e demais feriados.
Empresas que não assinarem acordo não poderão funcionar
O SEC Itapema também alerta que as empresas que não firmarem o respectivo acordo coletivo não poderão funcionar nos feriados, conforme as regras estabelecidas pela Portaria MTE nº 3.665/2023 e demais normas aplicáveis.
O sindicato continuará acompanhando todas as etapas do processo de negociação e manterá os trabalhadores e as empresas informados sobre os próximos encaminhamentos.
SEC Itapema.
A luta pela valorização do trabalhador continua!
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